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Le PERP aPERF Avenir présente plusieurs spécificités :
• C’est un PERP SOCIOPROFESSIONNEL spécifiquement créé pour répondre aux attentes de cadres supérieurs et de hauts fonctionnaires. • Ses frais sur versement sont réduits et particulièrement compétitifs pour les membres des associations fondatrices et partenaires de l’Association aPERF : 1 % de frais sur versements (contre 3 à 5 % pour les PERPs du marché). Ces frais réduits s’expliquent notamment parce que :
- L’aPERF est une association sans but lucratif gérée par des bénévoles qui n’en retirent aucun avantage financier
- La promotion du PERP aPERF Avenir se fait principalement auprès des membres par les Associations fondatrices et partenaires de l’aPERF. • L’Assureur, Generali Vie retenu par l’aPERF après appel d’offres et mise en concurrence. • Ce PERP est directement géré par l’aPERF, Association Loi de 1901 spécialement créée pour cela et totalement indépendante de l’Assureur :
- Pas d’obligation de supports financiers "maison" qui sont souvent l’occasion pour les opérateurs de récupérer des marges,
- mais au contraire des supports financiers choisis en toute indépendance par le Comité de Surveillance de l’aPERF (au sein duquel l’assureur ne dispose que d’un siège sur les dix). Ces fonds sont sélectionnés pour leurs performances en termes de rendement, de volatilité et de régularité, ainsi qu’en fonction de leurs frais de gestion réduits • Des encours par adhérent élevés : environ 16 000 Euros après 2 ans d’existence (contre environ 500 Euros pour la moyenne des PERP), ce qui diminue d’autant les frais de gestion et de structure • Une gestion informatique moderne à travers un site Internet dédié qui permet :
- de connaître en temps réel le montant atteint par son épargne
- d’effectuer gratuitement autant d’arbitrages qu’on le désire • Un positionnement et une stratégie récompensés en 2006, 2007, 2008 et dans l’édition de 2009 par le Label d’Excellence décerné par le guide "Les Dossiers de l’Epargne" ! | 
